Kako da budete nezamenljivi na radnom mestu
Mnogi ljudi žele napredak u karijeri, veću platu, bolje radno mesto, više poštovanja i harmoničnije odnose sa kolegama, ali često sami sebi stoje na putu. Nekima je posao mučna obaveza, pa ulažu minimum truda, neke sputavaju uverenja da nisu dovoljno dobri za nešto više ili ih blokira strah od neuspeha… i tako uskraćuju sebi prilike da se izdvoje iz mase i postanu prepoznatljivi, nezamenljivi i da napreduju.
Biti nezamenljiv u vreme brzih promena kakve imamo danas donosi sigurnost i otvara mogućnosti za napredovanje. Zato razmislite o sledećih 7 stvari koje mogu mnogo da doprinesu izgradnji statusa nezamenljivosti i napredovanju u karijeri.
Budite svoji
Prvi korak ka postizanju nezamenljivosti je duboko razumevanje onoga što vas čini jedinstvenim. Svako sa sobom nosi jedinstvene talente, veštine i iskustva koja vas čine posebnim. Prepoznavanje ovih jedinstvenih osobina i njihovo usmeravanje u pravcu vašeg posla će vam omogućiti da se izdvojite. Nemojte se plašiti da budete svoji, jer je upravo vaša individualnost vaša najveća vrednost.
Budite virtuoz u svom poslu
Nastojte da postanete virtuoz u svemu što radite. To znači da ne zadovoljavate samo osnovne zahteve svog posla, već da težite izvanrednosti. Postavljanje visokih standarda za sebe i konstantno usavršavanje vaših veština će vam omogućiti da budete stručnjak u svom polju. Kad postanete virtuoz, drugi će se oslanjati na vas i teško će vas zameniti.
Upravljajte svojim emocijama
Emocionalna inteligencija je ključna za izgradnju dubokih međuljudskih odnosa i stvaranje pozitivnog radnog okruženja. Razvijanje samosvesti, empatije i veština efikasne komunikacije omogućiće vam da se bolje razumete i uspešno sarađujete sa svojim kolegama. Vaša sposobnost da se nosite sa stresom i konfliktima takođe će vam pomoći da ostanete smireni i nezamenljivi u svim situacijama.
Rolka: Mohito; Sako, košulja i pantalone: P…S…Fashion, Kaput: Fashion and Friends, Torba: N fashion
Preuzmite kontrolu i inicijativu
Nezamenljivi ljudi nisu pasivni posmatrači i ne čekaju da im zadaci budu dodeljeni. Preuzimanje inicijative i aktivno traženje prilika za doprinos važan je korak ka postizanju nezamenljivosti. Rasporedite svoje zadatke, rešavajte probleme i budite spremni da idete iznad očekivanog. Vaša sposobnost da prepoznate prilike i delujete na njih privući će pažnju nadređenih i kolega.
Izgradite poverenje i podstaknite saradnju
Poverenje je osnova uspešnih odnosa na radnom mestu. Ako ste pouzdani, podržavajući i aktivno doprinosite pozitivnom radnom okruženju stvorićete kulturu saradnje i jedinstva. Kada vaše kolege znaju da mogu da računaju na vas, postajete neophodni timski igrač.
Pronađite radost i svrhu u svom poslu
Svrha je često pokretač uspeha, a srećni i ispunjeni ljudi su obično produktivniji. Pronalaženje radosti i svrhe u svakodnevnom radu pomoći će vam da ostanete posvećeni i motivisani. Postavljanje ciljeva koji su usklađeni sa vašim vrednostima i strastima omogućiće vam da osećate duboko zadovoljstvo i ispunjenje u svom poslu, a to će vas pozicionirati kao nekoga ko ne otaljava posao, već posvećeno i predano radi.
Učite i radite na sebi
Neprestano učenje i lični razvoj ključni su za postizanje nezamenljivosti. Budite spremni da istražujete nove ideje, veštine i tehnologije koje su relevantne za vašu oblast. Investiranje u svoj lični razvoj i kontinuirano usavršavanje omogućiće vam da budete korak ispred i ostanete nezamenljivi.
Kombinovanjem svoje jedinstvenosti, stručnosti, emocionalne inteligencije i inicijative, možete stvoriti vrednost koja će vas izdvojiti i obezbediti vašu nezamenljivost na poslu. Ostanite verni sebi, budite strastveni u vezi sa svojim radom i neprestano učite i rastite, jer je to ključ za postizanje uspeha koji će vas učiniti nezamenljivim.
Online program za unapređenje karijere vam pruža mogućnost da, uz stručnu podršku, sagledate gde ste sada u svojoj kerijeri i šta sve možete sami da unapredite, da postanete nezamenljivi i da napredujete jer vreme koje provodite na poslu zauzima značajan deo vašeg života i šteta je da se toliku količinu vremena osećate loše.
Pročitajte i ovo: Niko ne zaslužuje da bude nesrećan i frustriran trećinu svog života
Naslovna fotografija: WANNABE Media
Slavica Squire veruje da životna priča svakog čoveka može da se unapredi i zbog toga je 2006. godine osnovala prvi NLP Institut u Srbiji, a 2008. i prvu Coaching Akademiju. Od tada je na hiljade polaznika kroz razne programe i edukacije znatno unapredilo svoje živote. Slavica je svoje znanje sticala na edukacijama kod najboljih stručnjaka širom sveta, a kreirala je život po svojoj meri, zato je njena misija da što više ljudi poduči kako da ostvare svoje snove i postanu srećniji i ispunjeniji. Objavila je nekoliko knjiga koje su bestseleri.
